1. Nội dung sinh hoạt:
1.1. Về cơ sở lý luận:
Trong những năm qua, công tác xây dựng đội ngũ đảng viên nói chung, chăm lo, tạo nguồn phát triển đảng viên mới nói riêng là một trong những nhiệm vụ quan trọng của công tác xây dựng Đảng. Phát triển đảng viên trong Chi bộ là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng nói chung và phát triển đảng viên nói riêng. Một mặt, phát triển đảng viên trong trong Chi bộ nhằm lựa chọn, bồi dưỡng tạo nguồn, kết nạp vào Đảng những quần chúng ưu tú là đoàn viên ưu tú, giáo viên trẻ tiêu biểu; qua đó, tăng cường số lượng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; mặt khác, góp phần giáo dục lý tưởng cách mạng, phẩm chất đạo đức, lối sống văn hóa cho thế hệ trẻ, phù hợp với yêu cầu của Đảng và xu thế vận động của xã hội trong giai đoạn hiện nay. Như vậy, phát triển đảng viên trong trong Chi bộ không chỉ là vấn đề xuất phát từ yêu cầu của thực tiễn trong công tác xây dựng Đảng, mà còn là một quy luật mang tính tất yếu khách quan của sự nghiệp cách mạng.
Trong những năm qua , Đảng ủy phường Bình Thuận và Cấp uỷ Chi bộ trường THCS Huỳnh Tấn Phát đã tập trung lãnh đạo, tổ chức thực hiện có hiệu quả công tác này, luôn xem công tác đào tạo, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên, giáo viên ưu tú giới thiệu cho Đảng là nhiệm vụ thường xuyên nhằm bổ sung nguồn sinh lực mới cho Đảng, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng. Nhờ đó, số lượng đảng viên được kết nạp qua từng năm không ngừng tăng cả về số lượng và chất lượng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh. Công tác phát triển đảng viên trong lực lượng đoàn viên, giáo viên trẻ ưu tú có ý nghĩa quan trọng, nhằm tăng cường “sức trẻ” cho Đảng, tạo nguồn cán bộ kế cận, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, đảng viên.
Công tác phát triển đảng viên trong Chi bộ trường THCS Huỳnh Tấn Phát tuy đạt được nhiều thành quả đáng ghi nhận; song, vẫn còn nhiều hạn chế. Do đó, việc nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn về phát triển đảng viên trong chi bộ là yêu cầu cấp thiết hiện nay.
1.2. Về cơ sở thực tiễn:
Trong thời gian qua, được sự quan tâm chỉ đạo của Đảng uỷ cấp trên, bám sát Nghị quyết Đại hội của Đảng bộ, Chi bộ Huỳnh Tấn Phát đã lãnh đạo, chỉ đạo nắm vững quy trình, thủ tục, các bước triển khai từ khâu giới thiệu tạo nguồn đến công tác bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên của Chi bộ, nhằm tăng cường củng cố, xây dựng đội ngũ đảng viên của các Chi bộ, Đảng bộ phát triển về số lượng, mạnh về chất lượng; hằng quý, hằng tháng Cấp ủy đều có nghị quyết lãnh đạo, trong đó luôn trú trọng công tác phát triển đảng viên trong sinh viên.
Trong công tác tạo nguồn, Chi bộ luôn chú ý đến các đối tượng là công đoàn viên, đoàn viên tiêu biểu, những cốt cán, quần chúng ưu tú. Đồng thời, chú trọng nâng cao công tác giáo dục chính trị tư tưởng, bồi dưỡng và phát triển đảng viên phù hợp với điều kiện cụ thể của cơ quan, đơn vị; thực hiện hiệu quả việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Bên cạnh đó tăng cường các giải pháp thực hiện hiệu quả công tác giáo dục bồi dưỡng, giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa cho đoàn viên, giáo viên ưu tú; tạo điều kiện để đoàn viên, giáo viên ưu tú được phát huy khả năng một cách toàn diện trong công tác, rèn luyện, công tác Đoàn; phát huy vai trò chủ động của Đoàn trong giới thiệu, theo dõi, tạo điều kiện để đảng viên trẻ là đoàn viên phấn đấu, rèn luyện, cống hiến.
Từ sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Đảng uỷ phường Bình Thuận, công tác phát triển đảng viên mới của Chi bộ Huỳnh Tấn Phát đạt được những kết quả nhất định. Số lượng đảng viên hiện tại 25 đảng viên (trong đó có 24 đảng viên chính thức, 01 đảng viên dự bị): 03 đảng viên là CBQL, 22 đảng viên là giáo viên. Như vậy còn hạn chế là chưa đạt được tỷ lệ theo quy định 40% giáo viên là đảng viên.
1.3. Giải pháp đẩy mạnh phát triển công tác phát triển đảng viên trong các năm tiếp theo:
Để khắc phục hạn chế và thực hiện được mục tiêu về công tác phát triển đội ngũ đảng viên chất lượng, hiệu quả, trong những năm tiếp theo, Chi bộ Huỳnh Tấn Phát quyết tâm tập trung thực hiện đồng bộ các giải pháp về công tác phát triển đảng viên như sau:
Một là, tiếp tục triển khai thực hiện tốt các nghị quyết của Trung ương, của Đảng uỷ, Chi bộ về nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên; các nghị quyết của Ban Thường vụ Đảng ủy về củng cố, phát triển tổ chức đảng, đảng viên.
Hai là, xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh toàn diện, ngăn chặn và đẩy lùi những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên; nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị.
Ba là, làm tốt công tác tạo nguồn; thực hiện nghiêm túc quy trình, thủ tục, nguyên tắc kết nạp đảng theo quy định. Khắc phục tình trạng cơ sở đảng có “nguồn” nhưng không kết nạp được đảng viên mới.
Bốn là, chủ động xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên; chú trọng cơ cấu đảng viên kết nạp mới thông qua việc giao chỉ tiêu định hướng về số lượng kết nạp đảng viên gắn với tình hình thực tiễn của cơ quan, đơn vị.
Năm là, tiếp tục tăng cường đổi mới phương thức hoạt động của các tổ chức đoàn thể quần chúng; nâng cao tỷ lệ tập hợp đoàn viên; thường xuyên phát động các phong trào thi đua, tạo môi trường cho quần chúng rèn luyện, phấn đấu, qua đó phát hiện, tạo nguồn, bồi dưỡng để phát triển đảng viên, lấy đó làm cơ sở quan trọng để xem xét đánh giá xếp loại các tổ chức chính trị - xã hội.
Sáu là, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác bồi dưỡng lý luận chính trị, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng viên.
1.4. Kết luận:
Chuyên đề của chúng tôi đến đây là kết thúc. Rất mong các đồng chí trong Chi bộ có sự đóng góp ý kiến cho chuyên đề thêm hoàn thiện, đặc biệt là đưa ra các giải pháp mang tính khả thi cao để Chi bộ trường có thể kết nạp thêm nhiều đảng viên ưu tú nữa, vừa đảm bảo chỉ tiêu còn thiếu vừa tạo nguồn lực vững mạnh cho Chi bộ Huỳnh Tấn phát cũng như Đảng uỷ phường Bình Thuận trong những năm sắp tới. Chúng tôi xin chân thành cảm ơn!
2. Phương pháp thảo luận chuyên đề:
Đảng viên nghiên cứu tài liệu, nêu rõ nhận thức về nội dung của chuyên đề, gắn với thực tiễn, liên hệ bản thân, tập trung vào những việc làm được, những việc chưa làm được, rút ra bài học kinh nghiệm, đề ra giải pháp thực hiện. Chi bộ tổ chức họp, thảo luận, đảng viên lần lượt trình bày ý kiến của mình để chi bộ xem xét, thảo luận. Chủ trì tổng hợp ý kiến có nhận xét đánh giá chung, trong đó chú trọng những giải pháp để tổ chức thực hiện trong thời gian tới, nhất là bằng những việc làm cụ thể của đảng viên. Sau đó, đi đến kết luận của Chi bộ.
Để việc sinh hoạt chuyên đề đi vào trọng tâm và đạt hiệu quả cao, cần tập trung một số nội dung sinh hoạt sau đây:
1. Đồng chí có nhận xét gì về công tác phát triển đảng tại đơn vị trong những năm gần đây?
2. Theo đồng chí, những khó khăn nào bản thân gặp phải trong công tác vận động quần chúng để phát triển vào đảng?
3. Đồng chí hãy đề xuất một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác phát triển Đảng viên tại đơn vị.